Em sala

No local de trabalho

Através de aulas virtuais

Em qualquer lugar

Aprende-se sempre sozinho mas nunca sem os outros

Formação no local de trabalho

Não, a auto-formação não consiste em formar-se sozinho.

Estamos convencidos que a a formação no local de trabalho só é eficaz a partir do momento em que está organizada, enquadrada, acompanhada, motivada.

É por estas razões que não podemos privar-nos de lhe falar:

  • de tutoriais,
  • de relatórios,
  • de supervisão
  • de comunicação

Tal como na formação em sala, a formação no local de trabalho implica:

  • boa organização (convocatórias, certificado de frequência…)
  • contexto adequado (tempo reservado à formação, acompanhamento pedagógico …)
  • e acompanhamento simples e eficaz (tempo dispendido, resultados, …)

As nossas experiências de implementação de campus virtuais reforçam esta convicção.

ANTES:
Formando: não necessariamente implicado
Formador: no centro do dispositivo de formação

DEPOIS:
Formando: activo, autónomo, no centro do dispositivo de formação
Tutor: mediador, animador